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Hallo Forum!
Es kriselt doch schon arg bei uns im Moment. Man kann auch lt. Info Entwicklungsleiter nichts ausschließen. Auf das Personal bezogen werden wohl Anpassungen vorgenommen werden. Soll also heißen es kann auch Entlassungen geben. Weil ich erst 2006 eingestellt wurde und meine Kollegen schon lange Jahre dabei sind, sind meine Aussichten wohl eher nicht so rosig.(Aussagen meiner "Kollegen": Last in - First out !!)
Ich habe dieses Forum und auch andere zwar schon "duchgeforstet" aber habe jetzt keinen auf inventorerfahre Konstukteure bezogenen Stellenmarkt gefunden. Gibt es den überhaupt oder nur die üblichen "verdächtigen" der allgemeinen Onlinejobbörsen?

Gruß und einen schönen Sonntag!

Frank!

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Gib halt bei Monster und Co. "Inventor" ein und schon hast Du was Du willst.
Wo ist das Problem ?

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Klaus           Solid Edge V 19 SP12  Acad LT 2000

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Hallo,

du kannst dir auch einen xing account anlegen und wenn du dort alles sehr umfangreich ausgefühlt hast, bekommst du auch anfragen. Neben den Onlineangeboten vergiss auch nicht die lokale Zeitungen, denn da sind meistens die guten drin.

Wenn es dir sehr wichtig ist, dann greif zum Telefon und ruf jede passende Firma in deinem Einzugsgebiet an und frage direkt nach. Dies Art hat meistens 3% Erfolgsquote aber in solchen Zeiten schwierig zu sagen.

Aber an deiner Stelle würde ich mir wirklich erst Gedanken machen, wenn es soweit ist.

Aber ich kann dir sagen, dass es vielleicht ungünstig ist sich in England zu bewerben. 

Andere Möglichkeit wäre über einen längeren Zeitraum eine Fortbildung zu machen und dadurch die staatlichen Zuschüsse oder Kredite abfassen. Damit könnte man über die Krise hinweg leben.

sei herzlich gegrüsst

Sascha Fleischer

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uss es denn unbedingt Iinventor sein?? Sei offen bei der Suche, wer ein 3D-Prog. kann, dem bleiben die Geheimnisse von SE, SWX, Proe etc. auch niht lange verborgen ...    viel Glück ...

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ralfi 
                 TTTT

                      
Überlegen macht überlegen

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......aber ich kann dir sagen, dass es vielleicht ungünstig ist sich in England zu bewerben.
Soll heißen????????

Es muss nicht unbedingt Inventor sein. Ich habe ebenfalls Erfahrungen mit MDT und Solid Works. Mit Inventor allerdings schon fast 8 Jahre.
Ich habe Inventor bei einigen Suchmachinen eingegeben; die Lage scheint wohl auch nicht unbedingt aussichtslos. Allerdings sind 70% der Angebote Personaldienstleister.

Ich warte mal ab was hier noch passiert. Vielleicht habe ich ja Glück!
Danke für Eure Tipps/Einträge!!

Frank!

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Der Hinweis von ralficad sollte ernst genommen werden. Eine Suche rein auf mögliche inventor-Anwendung schränkt die Chancen maßgeblich ein - und das möchtest Du bestimmt nicht.

Sollte es zu einer Bewerbung kommen, zeig Deine fachbezogenen Fähigkeiten auf, nicht nur, dass Du inventor beherrschst.

Ich gebe zu bedenken, als alter Sack darf ich das, dass nicht nur im Internet Stellenanzeigen geschaltet werden. Manche Firmen besetzen bestimmte Stellen ausschließlich über die Lokalpresse. Diese gilt es ebenfalls zu durchforsten.

Viel Erfolg!

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Seit Pro/E Version 1 dabei, auwei...

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Schau dir Mal den Kurs vom Pfund an.  Es gibt da eben nicht so viele vakante Stellen.

herzliche Grüsse

Sascha Fleischer

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...........als alter Sack darf ich das................
Viel Erfolg!
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Vielen Dank für die Einträge/Tipps!
Ein bißchen skeptisch macht mich nur die Tatsache, dass offensichtlich Unternehmen Fachkräfte ab einem gewissen Alter schon "aussortieren" bzw. gar nicht in die engere Wahl einbeziehen. Einem ehemaligen Studienkollegen von mir der nun auch schon über 15 Jahre Berufserfahrung verfügt wurde in einem Vorstellungsgespräch bei einem Personaldienstleister gesagt, dass er mit seinen 42 Jahren schon fast "zu alt" ist!!!!! Mit 42 Jahren!! Ich habe das erst gar nicht glauben können.  Ich dachte immer die "kritische" Zeit beginnt so ab 50 Jahren aufwärts! Und das wo wir alle dis 67 arbeiten sollen!!
Hat einer von Euch ähnliche Erfahrungen gemacht??
Gruß!
Frank!

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Unsere letzten beiden Neueinstellungen im Bereich Kontruktion waren jeweils im Alter Mitte 50. Es mag bei manchen Unternehmen eine Tendenz zur "Jugendlichkeit" geben, verallgemeinern würde ich diese nicht.

Zitat:

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Original erstellt von HHFreezer:
Und das wo wir alle dis 67 arbeiten sollen![/B]

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Bis wir dieses Alter erreicht haben, vergehen noch einige Legislaturperioden. Wetten würde ich auf 67 nicht, eher auf 70 

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Seit Pro/E Version 1 dabei, auwei...

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Zitat:

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Original erstellt von HHFreezer:
...dass offensichtlich Unternehmen Fachkräfte ab einem gewissen Alter schon "aussortieren" bzw. gar nicht in die engere Wahl einbeziehen...

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Das ist sehr unterschiedlich.
Unternehmen mit einer sehr hohen Spezialisierung können (oder wollen) mit Quereinsteiger ab einem gewissen Alter nichts mehr anfangen. Die Altgedienten beherschen die Konstruktion, es fehlt aber das spezifische Know-how. In einer solchen Situation bevorzugen einige Firmen die Einstellung eines jungen Konstrukteurs, der entsprechend geschult wird und in dieser Zeit deutlich weniger Geld bekommt.
Bei uns wird ein Mittelweg beschritten: "Jung" + "Alt" ist der beste Mix.

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Gruß
Lucian

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..........bei uns wird ein Mittelweg beschritten: "Jung" + "Alt" ist der beste Mix.
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Bleibt nur die Frage offen, wo "alt" beginnt. Bei einigen Unternehmen ist das dann offensichtlich schon bei Bewerbern ab 40 Jahren der Fall.
Scheint mir doch sehr fragwürdig das Ganze!!

Frank!

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Hallo,
mir hat schon einmal einer gesagt
also nicht mir direkt sonderm nem Kollegen
der mich dort unterbringen wollte das ich wohl mit 36 doch schon ein wenig "alt sei"...
war ein neues Gebiet aber modellieren ist modellieren (zu dem Zeitpunkt noch mit der Hand)
Für son Kasper hab von Anfang an keine Lust zu arbeiten.

Gruss
fichl

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Hier war ich, hier bin ich und hier werd ich sein :-))

[Diese Nachricht wurde von fichl am 27. Mai. 2009 editiert.]

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Wenn ich "alt" schreibe, meine ich mit Sicherheit keinen 36- oder 40-jährigen.
Alter ist sowieso sehr relativ.

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Gruß
Lucian

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