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Autor Thema:  Anwenderausbildung in CAD/PLM - Anteile am Budget (646 mal gelesen)
dbexkens
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Unternehmensberater / Professional Development Manager




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Beiträge: 2174
Registriert: 14.08.2000

erstellt am: 15. Mai. 2015 09:41    Editieren oder löschen Sie diesen Beitrag!  <-- editieren / zitieren -->   Antwort mit Zitat in Fett Antwort mit kursivem Zitat    Unities abgeben: 1 Unity (wenig hilfreich, aber dennoch)2 Unities3 Unities4 Unities5 Unities6 Unities7 Unities8 Unities9 Unities10 Unities

Hallo zusammen,

oft muss ich bei Besprechungen zum Thema "Training" darum kämpfen, daß neben einem Budget für Software, Anpassung und z.B. Migration auch die Anwender berücksichtigt werden. Immerhin wird das Thema des Trainings nun öfter zu Beginn eines Projektes berücksichtigt, so daß man noch Einfluß nehmen kann.

An dieser Stelle möchte ich eine Diskussion starten: Wie hoch ist der Anteil für die Anwenderausbildung bei der Einführung von CAD/PLM?

Beispiel:
In unseren Projekten zur PLM-Implementierung haben wir die Erfahrung gemacht, daß die mehr erfolgreichen Implementierungen auch mehr in die Anwender investiert hatten. Der Wert bei typischen PLM Projekten, sagen wir einmal bis ca. 1000 Anwendern liegt hierbei um die 15-20%.
Also 15-20% der Investitionen neben Software/Anpassung/Migration sollten für die Anwender berücksichtigt werden. Dies wäre dann sowohl die Anwenderinformation und -Motivation als auch Anpassung von Unterlagen, Training oder Mentoring vor-Ort.

Natürlich ist solch eine Zahl immer vom Projekt abhängig. Wenn bei der gleichen Implementierung statt 400 Anwender eher 4000 auszubilden sind, ist die Zahl entsprechend höher.

Wie sind Eure Erfahrungen? Wer hat ähnliche Vergleichswerte? Gibt es positive/negative Erfahrungen mit Trainings-Budgets?

Grüße
Detlef

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Mitarbeiter/-in Forschung und Entwicklung (w/m/d) für das Themenfeld Blaugrüne Infrastruktur

ZinCo gehört als eines der weltweit führenden Unternehmen zu den ersten Pionieren und Impulsgebern für moderne Dachbegrünungen. Die innovativen Systementwicklungen von ZinCo bieten Lösungen für die aktuellen Themen wie innerstädtische Flächenversiegelung, Gründach und Solar, Retention und Biodiversität von privaten Bauten bis zu Großobjekten auf der ganzen Welt.

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Ex-Mitglied

erstellt am: 15. Mai. 2015 13:33    Editieren oder löschen Sie diesen Beitrag!  <-- editieren / zitieren -->   Antwort mit Zitat in Fett Antwort mit kursivem Zitat

Malzeit
Zitat:
Gibt es positive/negative Erfahrungen mit Trainings-Budgets?

Direkt dazu kann ich jetzt nix sagen.
Aber ich kenne einige Kollegen, die in Firmen (KMU) arbeiten, wo es gar keine Trainings gibt.
Und wo das Budget noch nicht mal für Visitenkarten reicht.
Auch Messebesuche werden nicht angeboten.
Wenn man bedenkt, dass wir in einer der führenden Industrienationen leben und arbeiten, haben wir eigentlich in einigen Bereichen unhaltbare Zustände.

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