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Hallo,

möchte wieder in der Konstruktion & Entwicklung arbeiten, habe ich auch  studiert aber seit Studium (vor 3 Jahren) nichts damit zu tun gehabt.

Will mich nun bewerben und glaube, dass ein vorhandenes, aktuelles CAD-Zertifikat
sehr hilfreich sein kann. Frage ist nun, wer/welche Firmen können mir für Solid Works 2010 und CATIA V5 ein Zertifikat austellen (ich möchte eigentlich keinen Lehrgang machen, sondern lediglich durch Bestehen einer Prüfung beweisen, dass ich ein bestimmtes Know how der oben genannten Systeme besitze.

Für Eure Hilfe wäre ich sehr dankbar...

Gruß, fouzek

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Ohne Lehrgang und dann einfach so ein Zertifikat??
Ich glaube, das wird keiner so machen. Die CAD Welt ist so kurzlebig, das was gestern oder vor 3 Jahren noch aktuell war, ist heute leider schon lange überholt.
Wenn man da nicht permanent dran ist, dann ist ganz schnell Schluss mit CAD.
Mache den Lehrgang mit und dann ist es gut, auch wenn es richtig kostet.

Alf-1234

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http://www.solidworks.com/sw/support/mcad-certification-programs.htm

[Diese Nachricht wurde von Torsten Niemeier am 22. Sep. 2011 editiert.]

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"Wenn man da nicht permanent dran ist, dann ist ganz schnell Schluss mit CAD."

Absolut richtig, aber ich habe diese Systeme im Studium neben der ganzen CAD-Theorie gehabt und frische meine Kenntnisse gerade privat auf (gibt doch mittlerweile richtig gute Bücher!).Ich traue mir also durchaus auch ohne Lehrgang eine Prüfung zu. Habe einfach keine Lust, tausende ?! von Euro selbst zu bezahlen und dann in meinem Fall noch nicht mal der Erfolg (einen entsprechenden Job zu kriegen)dieser Weiterbildungsmaßnahme sichergestellt ist.

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Hey, wie kommst du darauf, dass du ein Zertifikat brauchst und wenn sich jemand auskennt, wird er dir nicht glauben dass du dies nebenbei und tief genug drauf hast. 3D Einführung bekommt man schnell hin, nur die Methoden sind nicht wirklich einfach zu verstehen.

Was genau hast du in den 3 Jahren gemacht und daran musst du ansetzen und es kommt auf in welchem Gebiet du dich bewirbst.

sei herzlich gegrüsst freierfall

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Zitat: " wie kommst du darauf, dass du ein Zertifikat brauchst und wenn sich jemand auskennt, wird er dir nicht glauben dass du dies nebenbei und tief genug drauf hast"

?? deswegen doch das Zertifikat; um es zu beweisen!!!

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Wenn du meinst, viel Erfolg. Mir wäre das Zertifikat nicht wichtig, denn das sagt Null darüber aus ob du fähig bist für den Kunden, nachhaltige Bauteile und Baugruppen ordentlich hochzuziehen. Ich kann dir sagen das ist nicht einfach.

herzlich freierfall

[Diese Nachricht wurde von freierfall am 22. Sep. 2011 editiert.]

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>>?? deswegen doch das Zertifikat; um es zu beweisen!!!

Ein Zertifikat, wie es Dir vorschwebt, ist weniger Wert als ein aussagekräftiges Arbeitszeugnis über drei Jahre berufliche Praxis.
Ich unterstütze die Frage von "freierfall":
Welche Erfahrungen hast Du inzwischen sammeln können?

>>Wenn man da nicht permanent dran ist, dann ist ganz schnell Schluss mit CAD.

Ich finde die Aussage von Alf zwar ein wenig krass,
aber die Tatsache lässt sich nicht leugnen, dass die Funktionalität der CAD-Systeme ständig verbessert wird.
Wenn man mit dem aktuellen Stand der Software nicht vertraut ist,
ist eine "Upgrade"-Schulung von meist 2 Tagen schon recht hilfreich.

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R.Schulze

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In Österreich gibt es an den Wifi's Prüfungen zum CAD Techniker
da muß man keine Kurse dafür machen, wenn man das Wissen dafür schon hat.
Es ist auch kein klassisches Zertifikat sondern eine echte
Praxisprüfung mit einer Dauer von 6 Stunden.

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www.hollaus.at                     www.cars4fun.at

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Ein zertifikat ist unbedingt notwendig !
Ohne dieses kämst du z.B. in unsere Firma nicht rein.

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Zitat:

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Original erstellt von TechnikNym:
Ein zertifikat ist unbedingt notwendig !

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Das sehe ich ein bisschen anderst. Ein erfahrener Konstrukteur, der sich mit irgend einem beliebigen CAD-Programm auskennt,
kann man mit geringem Aufwand in kurzer Zeit auf jedes andere CAD-Programm umlernen.

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Grüße Matthias

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Zitat:

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Original erstellt von TechnikNym:
Ein zertifikat ist unbedingt notwendig !
Ohne dieses kämst du z.B. in unsere Firma nicht rein.

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Ich sehe das genauso wie Mathias,
was bringt mir ein Zertifikat oder Zeugnis, wen derjenige der da eingestellt wird total unengagiert ist und sich eigentlich nur so durchgeboxt hat oder evtl. schon ewig nichts mehr damit zu tun gehabt hat. Anders herum wieso sollte ich einen guten erfahrenen Arbeitnehmer, auf Grund fehlender Zettel auf denen etwas gedruckt ist, verweigern. Der Sinn dahinter erschließt sich mir noch nicht. Ein Studium ist kein Garant für einen guten Arbeitnehmer und ich halte es extra neutral, da es auf alle Branchen zutrifft.

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MFG
Rick Schulz

Nettiquette (CAD.de)  -  Was ist die Systeminfo?  -  Wie man Fragen richtig stellt.  -  Unities

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Vier Stunden Probearbeit (mit "normalen" Anforderungen) sagen mehr aus als 8 Zertifikate. In einigen (beileibe nicht allen ) Weiterbildungs"anstalten" wird eh aus einem Übungsbuch, in dem jeder Mausklick vorgegeben ist, "geübt".
Ist wie mit dem Führerschein. Die Pappe sagt nicht aus, ob Du wirklich Auto fahren kannst. Leute, die das anhand eines Stück Papiers beurteilen wollen, haben es oft selbst nicht drauf.

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Grundsätzlich richtig mit der Praxis.
ich weiß halt dass die Zertifikate die wir machen wirklcih 6 Stunden freie Arbeit an Beispielen ist, wo wir versuchen mit wenigen Beispielen alle Themenbereiche zu treffen.
Dazu kommt dass auch eine gewisse Fertigkeit schon vorhanden sein muß weil sonst die Zeit einfach nicht reicht.
Also damit sind die zerifikete vom Wifi sicher was wert, dass Wissen eine geringe Halbdwertszeit hat und daher man fast jedes Jahr ein neues machen müßte ist auch klar, aber halt nur sehr schwer machbar!

Als Orientierung CAD-Zertifikate sind meist dann halbwegs brauchbar wenn es KEIN Kreuzerltest ist und es von den Angaben her auch nicht so ähnlich aussieht.

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Zitat:

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Original erstellt von gerocadplan:
Vier Stunden Probearbeit (mit "normalen" Anforderungen) sagen mehr aus als 8 Zertifikate. In einigen (beileibe nicht allen ) Weiterbildungs"anstalten" wird eh aus einem Übungsbuch, in dem jeder Mausklick vorgegeben ist, "geübt".
Ist wie mit dem Führerschein. Die Pappe sagt nicht aus, ob Du wirklich Auto fahren kannst. Leute, die das anhand eines Stück Papiers beurteilen wollen, haben es oft selbst nicht drauf.

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Ich weiß, schon was älter, möchte aber trotzdem noch meinen Senf dazu abgeben.
Ohne Zertifikat wirst du aber wahrscheinlich gar nicht erst zum Probearbeiten eingeladen.

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Zitat:

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Original erstellt von logout:
Ich weiß, schon was älter, möchte aber trotzdem noch meinen Senf dazu abgeben.
Ohne Zertifikat wirst du aber wahrscheinlich gar nicht erst zum Probearbeiten eingeladen.

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Hallo und herzlich willkommen im Forum,
ich pers. sehe das anders. Ich bin 28 Jahre alt und habe kein Studium absolviert, aber 17 Jahre Programmiererfahrung und seid über 8 Jahren eine ganze Latte von Systemen, die ich eigenständig betreue und administriere. Ich gehe engagiert zu werke und diskutiere nicht lange, sondern mache.
Ich habe mich auf Messen mit vielen Leuten unterhalten und bin in späteren Verläufen immer wieder auf ein derartiges Thema gekommen. Jeder, der wirklich gute Leute möchte und entsprechend Geld in die Hand nimmt, den interessieren am Ende nicht mehr irgendwelche Zertifikate oder Papiere. Der möchte einen guten Mitarbeiter/-in, der die Eisen aus dem Feuer holt und keine Schwätzer. Natürlich schließt das eine das andere nicht aus, aber leider auch umgekehrt. Es ist also wenn überhaupt nur ein Vorteil... Richtig ist, dass ein Mitarbeiter, der sonst nichts vorzuweisen hat, ohne Zertifikate oder ein Studium, nicht weit kommen wird, aber ich möchte behaupten, dass andere Dinge deutlich mehr bringen können. Außerdem weis heute jedes Unternehmen, dass die Schulungen und daraus resultierenden Zertifikate eigentlich nur einen Grundstein bzw. Grundkenntnisse legen.

Aber gut im Einstieg mag das noch anders aussehen...

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MFG
Rick Schulz

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Zitat:

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Ohne Zertifikat wirst du aber wahrscheinlich gar nicht erst zum Probearbeiten eingeladen.

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Dann ist es besser, Du gehst auch nicht hin, außer Du machst auf CAD-Bediener, der irgendwas abkupfert. Zum "Konstrukteur" gehören noch andere Skills, z.B. Talent, und das kann man nicht per Zertifikat nachweisen. CAD ist ein Werkzeug wie früher Bleistift, Tuschefüller, Schablonen, Zeichenbrett. Hat man dafür auch Zertifikate vorlegen müssen. Die Bedienung eines CAD kann man lernen, fehlt das Talent und technisches Verständnis nutzt auch ein Zertifikat in DIN A0 Format nix. Da wir es heute fast nur noch mit Recruitment-Managern zu tun haben, die Bewerber aussieben, aber selbst von der Materie "konstruktion" nur wenig verstehen, verlässt man sich zunehmend auf Papier anstatt auf den gesunden Menschenverstand. Guttenberg läßt grüßen.

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