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Hallo Freunde,
ihr hier im Forum seid alles Elcad-Kenner, die sich mit Konfiguration, Anpassungen an eueren Arbeitsablauf, Symbolbau, Kommandosprachenscripten etc. beschäftigen. Wenn euch einer nach euerem Beruf fragt, was sagt ihr dann?
Elcad-Betreuer? Ist m.E. zu wenig! Ein Betreuer wird gefragt, wo ein bestimmter Befehl in der Menuleiste zu finden ist oder wie man Farben ändert.
Elcad Systemadministrator? Ist das ein "genormter" Begriff, der alles richtig beschreibt?
Systemanalytiker, der Elcad zur Findung von Lösungen verwendet?

Weitere Verschläge?

Hintergrund: In unserem Betrieb wird ERA eingeführt (Entgeld Rahmen Abkommen der Gewerkschaft, bei der der Unterschied Arbeiter/Angestellte entfällt und alle Mitarbeiter gemäß ihren Aufgaben eingruppiert werden) und ich nicht richtig weiß, wie ich meinen Arbeitsbereich treffend beschreiben soll.

Hat schon jemand anders Erfahrungen mit Elcad und ERA?

Jürgen

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Der Tag, an dem Du nicht lächelst, ist ein verlorener Tag (C. Chaplin)

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Guten Morgen Jürgen,

die Definition einer Beschäftigung ist heutzutage oft fließend. Ich sehe das folgendermaßen:

Wenn jemand mit Elcad Schaltpläne erstellt ist er Technischer Zeichner, plant er die Anlage auch selbständig ist er Konstrukteur. Führt er auch noch Wartungsarbeiten durch, macht Problemlösungen und ist vielleicht noch Ansprechpartner für Andere dann geht das in Richtung Systemadministrator.

Das nennt man dann in Personalunion! 

Ich mache das Alles und bin Selbständig, daher gilt bei mir die Abkürzung "Chef". 

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Grüße aus Frangn
Rob

Je mehr Käse, desto mehr Löcher. Je mehr Löcher, desto weniger Käse. Also: Je mehr Käse, desto weniger Käse! ODER? (Aristoteles)

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Hallo Jürgen,

Sehe es so wie Rob!

Wobei ich "gelernter" Technischer Zeichner bin, also "nur" ins Kastl hinein hammere!    

Aber zusätzlich noch "quasi" interner (Abteilungsbezogen) Systemaddministrator für ELCAD und AutoCAD bin!

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Servus, Erwin
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[Diese Nachricht wurde von Erwin Fortelny am 26. Mai. 2009 editiert.]

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Hallo Jürgen,

wir bezeichnen uns hier als CAE-Systembetreuer.
Da wir bereits ERA haben kann ich dir sagen das es die Bezeichnung nicht gibt. Deswegen wurde bei uns der Anwendungsprogrammierer(passt bestehende Programme Kundenspezifisch an) als beste Näherung gewählt und dann noch etwas umgeschrieben.

mfg: Steffen

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Hallo zusammen,
vielen Dank für die Beiträge.
Ich sehe mich auch als Systemadministrator, obwohl diese Bezeichnung mehr in Richtung Betriebssystem/Server/Netzwerk gerichtet ist (was ich zwar zum Teil auch mit mache, aber es soll hier nur um Elcad gehen).

Die Bezeichnung Anwendungsprogrammierer schiebt mehr in Richtung C/C++/C#/... was Elcad nicht ist. Elcad ist mehr eine Datenbankanwendung, die SQL/Ingres/Adabas/... ähnelt, mit dem Zusatz, auch grafische Daten zu erzeugen/verwalten (Symbolbau); allerdings fallen die Möglichkeiten der Ausgabe deutlich einfacher aus.
Meine Kollegen, die die Bedienoberflächen der NC-Steuerung programmieren würde ich unter "Anwendungsprogrammierer" sehen, um mich zu unterscheiden ( ) suche ich für mich einen anderen Begriff.

Wenn das richtige dabei rauskommt solls mir Recht sein.
Die ERA-Einführung wird noch heiss werden ...

Jürgen

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Der Tag, an dem Du nicht lächelst, ist ein verlorener Tag (C. Chaplin)

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[Diese Nachricht wurde von TIF am 27. Mai. 2009 editiert.]

Darf diesen vorschnellen Beitrag leider nicht löschen.
(An den Forums-Administrator: Warum darf ich meinen eigenen Beitrag nicht löschen?)

[Diese Nachricht wurde von TIF am 27. Mai. 2009 editiert.]

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Hallo Jürgen,

ich nenne mich "Systembetreuer CAE" und auch wir wollen bis Ende des Jahres die ERA einführen.
In der jetzigen wirtschaftlichen Situation wird wohl so mancher Arbeitgeber die ERA-Umstellung für eine Gehaltskürzung nutzen wollen.
Und wenn man sich dort die Einstufungskriterien für IT-Leute anschaut, sind dafür ja Tür und Tor geöffnet.
Mit den Anforderungen, die hier genannt werden, könnte es sogar gelingen, unseren IT-Chef im tariflichen Bereich, und dort nicht einmal in der Höchststufe, anzusiedeln.

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TIF

[Diese Nachricht wurde von TIF am 27. Mai. 2009 editiert.]

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Hallo nochmal,

da wir hier bereits ERA haben, kann ich nur sagen. Die Löhne zu drücken wurde auch schon vor 1 einem Jahr in den Boomzeiten probiert, und bei uns sind auch mächtig die fetzen geflogen.(meine erste Einstufung war unterhalb eines Arbeiters am Fließband) Bis wir keine schöne aber eine Lösung gefunden haben. Ihr müsst auf alle Fälle euren Vorgesetzten( denn die machen die Bewertung eurer Arbeitsplätze) klar machen was ihr alles für die Firma macht. Also auch die ganzen Nebenschauplätze die halbe IT Abteilung ersetzen und vielleicht noch Engineeringaufgaben und ... das gibt alles Pluspunkte für das Leistungsentgelt. Denn in Zukunft besteht euer Gehalt immer aus 2 Komponenten dem Grundentgelt + dem Leistungsentgelt. Und das Leistungsentgelt liegt zwischen 0%(fauler Sack) und 30%(hochmotiviert) des Grundentgeltes da lohnt es sich das auszuschöpfen.
Ansonsten als Tipp die IG-Metall kann euch viel Hilfe geben insbesondere zu Einstufungen und wie man dagegen klagen kann(das wird vom Arbeitgeber eingerechnet nach dem Motto: Probierens wir erstmal mit Lohnkürzung wenn er das Akzeptiert umso besser). Das hat mir damals sehr viel geholfen.
Ihr könnt froh sein wenn ihr euer Gehalt in gleicher Höhe rüberretten könnt, das ist bei uns nicht allen gelungen.

mfg: Steffen

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Hallo zusammen,

bei uns ist es wie folgt:

"Konstrukteur": Technischer Zeichner der nur nach Vorgaben "abmalt".
"Projekteur": Kann selbst Anlagen entwickeln und im Elcad umsetzen.
"Systembetreuer": Schreibt Scripte, fügt Toolbars hinzu, baut Symbole, hilft den ersten beiden. Zuständig für Elcad.
"Technischer Leiter": Zuständig für Elacd und Personal: Ausbildung und QM und Ansprechpartner für Kunden.
"Teamleiter": Leitet alle oben, zuständig auch für Urlaub, Gleitzeit, Terminplanung, Dispo, etc.
"Niederlassungsleiter": Leitet alle oben, auch zuständig für Einstellungen, Gehälter, Lustreisen, etc.

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Viele Grüße
Uli